Coaching wird vielseitig eingesetzt – z. B. um innere Blockaden zu lösen, die Performance zu steigern, wichtige Entscheidungen zu treffen, um die eigenen (Selbst-) Leadership – Skills zu entwickeln usw. Wenn Ihr „Thema“ genau zu dem von Ihnen ausgewählten Coach passt, sind die Ergebnisse absolut fantastisch. Deshalb gibt es eine Vielfalt von Coaches – Business-, Executive-, Lebens-, Karriere-Coachs…
Wie macht man dann die Ergebnisse von Coaching messbar – war es hilfreich oder nicht? Wenn es um eine Entscheidung geht, ist es offensichtlich, ob Coaching hilfreich war oder nicht. Und wie kann man Vertrauen messen? Zuversicht? Freude? Offenheit? Die Änderung dieser inneren Zustände ist oft unter den Ergebnissen von Coaching zu finden (als Nebenwirkung). Und noch vieles mehr…
Und so kann Coaching mit mir Ihnen Folgendes gewährleisten:
- Sie sind motiviert Ihr „Warum“ zu finden
- Sie haben keine Angst, Sie selbst zu sein
- Sie sehen Vertrauen und Verletzlichkeit mit anderen Augen
- Sie sehen die Fehler als „Tool zum Lernen“, nicht als Misserfolg
- Sie können Ihre wichtigsten Werte nennen
- Sie wissen Ihre Ressourcen und schöpfen bewusst Energie daraus
- Sie fühlen sich beflügelt